项目目的

• 配合企业的发展战略整体规划，设计领导力发展项目。
• 参考企业领导力能力模型，全面系统甄选具有领导潜能的人才。
• 多方位多方法，策划短期，中期和长期培养方案。
• 建立系统评估机制和领导力培养的长效机制。

项目程序