咨询与服务
组织诊断:战略-文化-团队-员工协调整合
项目目标
  • 发现中高层管理团队在思想上,对组织文化,发展战略和核心价值观是否认同以及程度。
  • 找出差距,沟通协调,统一认识,保证中高层管理团队向同一目标进军。
  • 发现公司战略,企业文化,以及管理在员工层面的认知与体现。
  • 找到员工对管理行为上,公司治理等方面的主要问题。
  • 改进管理,提升企业竞争力,在企业发展战略,企业文化,高管团队,员工敬业争取做到协调整合。
企业是个有机体



项目流程