潜能(智商、情商、逆境商)：是一个人的内在“原材料”。评估这些关键的“原材料”能帮助我们预测其绩效与发展潜能，这也是企业最关心的。

情境测试，通过被测试人员对特定情境或问题的看法与处理方式，从全局思维、风险意识、制定策略、目标导向、换位思考、识人用人等24个维度更客观地考察被测者的智商（IQ）、情商(EQ)、逆商(AQ)和领导潜能(LP)。